女性求职者在面试中如何巧答敏感问题
2014-03-21 16:23:23   来源:   评论:0 点击:

  女性朋友在求职面试时,常会碰到用人方提出一些敏感问题,无论怎么回答都很难让对方满意。这些问题看似与招聘无直接关系,其实隐含了很...
  女性朋友在求职面试时,常会碰到用人方提出一些敏感问题,无论怎么回答都很难让对方满意。这些问题看似与招聘无直接关系,其实隐含了很多企业担心的因素,比如是否能经常加班、出差,近期是否有请产假的可能。对这些问题,报以理解的态度,并且巧妙回答才是上策。这里给出几个常见问题举例:

  问题一、你如何调和家庭与事业间的矛盾?

  招聘单位自然希望你以事业为重,但若家庭不幸福,“后院起火”也会影响到你的工作状态。平衡好家庭与工作的关系,才能让企业感到你是一个无后顾之忧、能集中精力工作的人。建议你这样回答:“无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是使自己活得有价值。我一方面会通过工作来证明自己的能力与实力,做出成绩;另一方面,也会花适当的精力让家庭和谐,这样更能帮助自己每天以良好的心情来面对工作。”这样回答,相信能让HR放心。

  问题二、面对办公室恋情,你会怎么办?

  应聘女秘书、女助理,往往都会问及这类话题。你可以表明鲜明的立场:“我喜欢单纯的同事关系,这样有利公平、公开的展开工作。公司恋情会影响到正常的工作和整个办公室的气氛,我希望我所应聘的企业不会有这样的事情发生。”这样用人企业会看到你的理智和责任。

 问题三、你如何看待晚婚、晚孕?

  对大年龄且未育女性,大多企业会考虑得更多,即使不当面询问,也会通过你填写的信息来了解你的近期状况。为了工作晚结婚、晚生育,当然是用人单位所希望的,但更多的用人单位还是希望招聘年轻且已育的女性,这样工作上不会有后顾之忧,公司也不用担心突然有一天员工宣布自己要休假待产。较好的回答是:“在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好工作,将来培养孩子就会有更坚实的经济基础。”

  问题四、你喜欢出差吗?

  考官提出这个问题的潜台词是,面对出差你持何种态度,能承受的最高频率是多少?因为女性往往较不能接受出差。

  刚刚参加工作的求职者会回答道:“我现在年轻,特别喜欢出差,能给两点一线的工作带来一些新鲜感。一边工作,一边还可以领略各地自然风光。”出差顺便看风景本在情理之中,然而过于坦诚,难免会让人怀疑你将出差与游览主次颠倒了。较好的回答是:“只要公司需要出差,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,出差对我来说也是一种工作能力的考验,我很愿意去尝试。”如果你应聘的公司是全球化的知名企业,你还可以表示,作为一名国际人才,应该拥有全球化的视野,自己将出差视为正常工作的一部分。
   所以更多的时候,我们需要有一个很清晰的思路去面对面试官提出来的这些问题。这样,我们才能更顺利,更快的通过面试。

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