网络申请简历一定要这样写
2014-02-21 13:24:17   来源:   评论:0 点击:

对于快毕业的应届生来说,求职比较常见的作法就是在网上投简,但是往往被回应几率都很低,可能这也是很多大学生现在比较困惑的一件事。
    对于快毕业的应届生来说,求职比较常见的作法就是在网上投简,但是往往被回应几率都很低,可能这也是很多大学生现在比较困惑的一件事。假如作为应届生,个人成绩不是特别优秀,没有获得奖学金,没有在比赛中得奖,没有出色的学术成绩,也没有丰富的实习经验,该如何写一份成功的简历,让自己不在简历阶段就被刷下去了呢?下面是湖北会计网的小编给您带来的简单分析。

  就此问题国内知名规划师指出,根据目前的情况来看,HR确实没有时间去详细看每一份简历,所以也不能追求太高的成功率,这是前提。也有一些办法能够提高成功率:简历中突出重点,从面试官的角度出发考虑问题,最大程度减少面试官的劳动量。对于学历、专业、基本素质等一些基本条件要明确,如果不是很对口,要加以说明,争取机会。经历也非常重要,要针对应聘的岗位要求来写,去掉一些不需要的内容,突出业绩和重点经历,把在里面承担的工作说清楚,不要模棱两可。

  同时智联招聘运营专员也对这个问题加以了补充,她提到简历最好用数字说话,例如你完成了多少的销售额,干过项目的规模、组成人员,取得的成果。不要只用语言描述,感觉很没有说服力。

  虽然求职竞争日益激烈,但是对于应届生来说,只要用心去做,根据自己的情况突出简历重点,还是有机会在求职大军中脱颖而出的。

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