职场快速晋升的潜规则
2013-10-17 11:40:14   来源:   评论:0 点击:

  【导读】随着社会的压力,物价的飞涨,以及中国近两年来传说中的“男女平等”。21世纪的职场女性已经不是拿着一两

  【导读】随着社会的压力,物价的飞涨,以及中国近两年来传说中的“男女平等”。21世纪的职场女性已经不是拿着一两千工资图个安稳,然后等着嫁个好老公就心满意足的时代了。就算我们愿意跟着你住到五环外,也不能光看您一个人挣钱不是,我们也心疼呀,况且离革命成功还遥遥无期。所以姐妹们,我们唯一的出路只有自己动手丰衣足食啦。

  一、 可以没有职业、但不能没有职业规划

  我们不是日本、韩国的女人,不是从大学毕业之后过渡上个一两年班然后嫁人,在家相夫教子就算完成任务的。工作对于我们来说不是做一天和尚敲一天钟,以至于不知道哪天连钟都没得敲,要想在事业上有长远的发展就必须做好职业规划。从找工作的第一天,我们就要规划好自己的发展方向,做主管不是目的,发展才是硬道理。因此我们要紧挨着经济核心业务这棵大树,这样才不会在日后被边缘化并能够最快的得到发展。

  接着,就是要找到一家好公司。生意好,有持续发展的能力和前景;管理层经验丰富,对公司制度及公司方向的把握上坚定、准确;有严格的财务制度,能强有力的控制公司的各项利润及投入产出等。所谓火车跑得快,全靠车头带,就是这个道理,只有公司发展的好,我们在这条船上才能航行的更快更远。

  另外,一切的机遇和挑战都是有时效性的,要知道自己在什么时间该达到怎样的目标。所谓发展,无非就是升职加薪,但机会难得。除非是你的上司跳槽了,或公司设立了新部门,再加上你的老板就是看好你想提拔你,要不想在一个公司里升职加薪恐怕别无他法。因此,等你觉得自己的能力已经到了某一高度,需要上升的时候,不升即走,要果断的作出抉择。

  二、 职场沟通把握黄金距离

  作为新时代女性,想在职场中做到游刃有余,必须了解职场沟通的黄金距离,不然男人躲女人厌,恐怕到时候你就没得混了。首先是对待异性,女人偶尔的撒娇谄媚肯定会得到一些额外的好处,但只可在必要的时候使用,或半开玩笑的打趣,不然一旦招来了其它同性的风言风语……人言可畏呀,到时候男人不光不吃你这套反而还会敬而远之的。

  再来说同性,很多女性同事之间都喜欢亲密到形影不离,一起上下班,一起逛街,甚至一起上洗手间,但这样过密的私交往往会为自己埋下定时炸弹,一旦碰到利益的纷争,甚至会产生严重的心理伤害,到时候别说闺蜜,恐怕连朋友都做不成了。

  然而在同性之间的关系往往是比较极端的,除了密友,另一种情绪恐怕就是“嫉妒”啦,谁比谁漂亮,谁比谁工作能力强,谁更得到老板的赏识,都会成为嫉妒的发源地。因此就要学会宽容谅解,人无完人,人和人之间总会有需要互相学习的地方,嫉妒她的人多的是,背地里说几句坏话又不能涨工资,要知道“陷害”有时候也是互相的,不如学来她的优点,学会给自己积累资本才是最重要的。

  三、 了解社会需要与自我需要

  即便自己有工作,也不妨偶尔去看看各种招聘网站,了解一下当今社会需要的人才,如果你善于总结就不能看出,“多元化人才”、“多方面发展”等字眼已成为了社会发展的主流元素。大本毕业,单一学士学位,计算机技能——无,外语——无……你已经跟不上这个社会发展的脚步了。2008年过后,走在北京的大街上,不知道从哪儿窜出了这么多老外,一个个本土企业开始向外融资,报摊上不断有外刊打入中国市场,翻翻时尚杂志,满眼的外来语你又能看懂几个,与外国人交流的时候你还以一句“sorry,my English is very poor!”走遍天下。OMG,YOU OUT了!!!没错,学习外语,这无疑是满足自身发展的迫切需要,但除了知道社会需要什么,更要依照自己的情况对症下药。这两年各种英语培训班层出不穷,很多朋友都报了名,并不约而同的向我抱怨“真是太丢脸了,周围坐的同学还都是背着双肩包的学生呢……”,天呀,我觉得丢人才是,您都工作了,还跟人家考四六级的孩子挤一个教室里,您不觉得那桌椅有点挤,不是您的SIZE吗。华尔街英语没听说过吗,拜托你们报个成人英语教学的培训班行吗。您又不是为了考试,估计学完了跟外国人说话的时候你还可能纠正人家的谓语动词呢。我们现在需要的是沟通交流的口语能力,已经不是为过了英语四六级的考试了。华尔街英语培训除了刚开始饿人机对话外,主要是培养与外国人面对面的口语沟通能力,让你见到外国人敢张口,不怯场,交流自如。作为职场英语的培训中心,我还是很推荐那里的,当然有的姐妹还抱着“掉个金龟婿”的另一职能和希望,我在这里就不多说了。

  其实作为这个时代的女性想要在职场中拔得头筹,还是机遇与挑战并存的,也祝大家好运吧。

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