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应城市五项举措提升会计管理绩效

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发表于 2015-2-10 13:10:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今年来,应城市会计局以党的群众路线教实活动为契机,树立提高窗口服务质量,当好会计人员娘家人的工作宗旨,强化五项举措,切实加强会计管理工作,提升绩效。
  从业资格管理规范便捷。利用全省会计人员管理系统,及时准确办理会计从业资格证书的注册、变更、调转、定期登记;完善会计人员信息数据库,健全会计人员电子档案,为432人次办理会计从业资格证解冻、变更和调转手续。坚持会计人员持证上岗制度,组织审核、确认境内143名会计人员参加了会计从业资格证全省统一考试。
  会计新证换发有序进行。为确保换证工作顺利进行,通过《应城会计网》发布信息、网上和办事窗口咨询等方式,对换证工作进行广泛政策宣传;组织专班,完成设备选购,软件安装调试和升级测试等准备工作;严格规范制订换发新证工作流程;指定专人强化窗口服务。目前,全市已有550多人换领新会计从业资格证。
  继续教育学习取得实效。制订2014年继续教育学习方案、发文、报名以及学习后学时审核、确认、盖章等工作,实行分类培训,将企业会计人员与行政事业单位会计人员培训分离,分类培训,提高了培训的针对性。今年完成会计人员继续教育学习、培训380人次,并取得明显成效。实效。
  会计代理行业健康发展。强化对四家取得《代理记账许可证》的会计代理机构进行普查和清理,对工作人员建档立卡,将基本情况、业务发展情况进行统计分析和上报;同时总结分析代理记账机构业务开展情况、存在的问题并提出改进建议,为加强日常监管,服务支持会计代理记账机构开展业务,打下了良好的基础。
  会计人员“娘家”功能彰显。精心维护“应城会计网”,充实、更新网上信息,及时回答网上咨询,为广大会计人员提供了会计信息交流、法规政策查询、业务知识更新、个人诉求反馈等方面的交流平台。建立和完善涵盖注册会计师、注册税务师、初中高级职称的会计人才信息库,为会计人才交流、择业搭建实用平台。目前已有100人纳入人才信息库。

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